Czas pracy z uwzględnieniem ustawy antykryzysowej

Uczestnicy szkolenia nabędą praktyczne umiejętności rozliczania czasu pracy, ustalania harmonogramów czasu pracy oraz właściwego ewidencjonowania czasu pracy pracowników.

Oczekiwane przygotowanie słuchaczy:

Metoda szkolenia:

Czas trwania:

Cena netto:

Tematy zajęć:

1. Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Ustawa antykryzysowa)
   
   przedłużony okres rozliczeniowy­­
   • indywidualny rozkład czasu pracy na mocy decyzji pracodawcy lub pracownika
   • procedura wprowadzenia obniżonego czasu pracy
     
2. Definicja czasu pracy, pojęcia i ich praktyczne konsekwencje: (pojęcie czasu pracy w kodeksie pracy; czas pracy różnych grup zawodowych).
   
3. Podstawowy system czasu pracy
   dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy
   • obliczanie wymiaru czasu pracy: (omówienie podstawowego systemu czasu pracy; wymiar czasu pracy w systemie podstawowym; zasady obliczania wymiaru czasu pracy).
4. Okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku: (odpoczynek dobowy i tygodniowy - definicje; zasady obliczania odpoczynku dobowego i tygodniowego; wyjątki w stosowaniu odpoczynku dobowego i tygodniowego).
5. Przerwy w pracy.
6. Zadaniowy czas pracy: (normy czasu pracy, jak i czy tworzyć ewidencję czasu pracy).
7. Dyżur pracowniczy: (dopuszczalność dyżuru i zasady jego wynagradzania; odpoczynek pracownika podczas dyżuru).
8. System skróconego tygodnia pracy i weekendowo-świąteczny czas pracy (omówienie systemów czasu pracy; rodzaje prac, w których dopuszczalne jest stosowanie tych systemów).
9. Ewidencja czasu pracy
   zasady prowadzenia ewidencji
   • harmonogramy pracy a ewidencja czasu pracy
   • rozliczanie czasu pracy.
10. Zasady ustalania systemów czasu pracy u pracodawcy, indywidualny rozkład czasu pracy
    jak wprowadzić systemy czasu pracy
    • powiadamianie organów państwowych
    • indywidualny system czasu pracy.
11. Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
    definicja pracy w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
    • dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
    • udzielanie dni wolnych za pracę w nadgodzinach
    • zasady wprowadzania ryczałtu za nadgodziny i pracę w porze nocnej.
12. Czas pracy a okresy nie świadczenia pracy.
13. Czas pracy a podróż służbowa.
14. Planowane zmiany w zakresie czasu pracy.
15. Zasady rekompensowania pracy w niedzielę i święto(rekompensowanie pracownikowi pracy w niedzielę i święto; prace dopuszczalne w niedziele i święta: dodatki za pracę w dniach ustawowo wolnych od pracy).

Lokalizacje i terminy do uzgodnienia.